Проводиться відбір кандидатів на посаду "Поліцейський сектору реагування патрульної поліції" у ГУНП в Кіровоградській області.
Хто повідомляє: Національна поліція України
До конкурсу запрошуються громадяни України віком від 18 років.
Пояснюємо умови конкурсу та строки проходження відбору, кількість вакансій, основні службові обов'язки, бажані якості та навички, вимоги до кандидатів.
У які відділи потрібні поліцейські
Потрібні поліцейські у три відділи:
- Олександрійський районний відділ поліції - 1 вакансія,
- Голованівський районний відділ поліції - 1 вакансія,
- м.Мала Виска - відділення поліції №1 - 1 вакансія
Умови конкурсу
| 7832 | |
| Територіальний орган | ГУНП в Кіровоградській області |
|---|---|
| Категорія | Молодший склад поліції |
| Посада | Поліцейський сектору реагування патрульної поліції |
| Строкове/безстрокове призначення на посаду | Строкове |
| Заробітна плата | 18500 |
| Кількість вакансій | 3 |
| Початок конкурсу | 12.08.2023 |
| Завершення реєстрації анкет | 21.08.2023 |
| Завершення приймання документів | 22.08.2023 |
| Завершення етапу тестування | 23.08.2023 |
| Завершення етапу ВЛК | 02.09.2023 |
| Завершення фізичних випробувань | 04.09.2023 |
| Завершення психологічних тестів | 06.09.2023 |
| Завершення етапу співбесіди | 08.09.2023 |
| Завершення конкурсу | 08.09.2023 |
| Заклад освіти | ЦППП Запорізька АП ДДУВС |
| Дата направлення на навчання | 25.09.2023 |
| Номер та дата наказу про оголошення | № 538 від 11.08.2023 |
| Відповідальна особа | Томаш Анастасія Вадимівна, тел.: (095)790-69-66, ел.пошта.: [email protected] |
| Статус | Відкритий |
| Тип | На службу в поліцію |
| Priority | 1 |
Опис вакансії
Основні службові обов’язки:
- швидке та ефективне реагування на правопорушення, патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки й порядку
- забезпечення безпеки дорожнього руху
- здійснення контролю стану дорожньої інфраструктури
- виїзд на виклики громадян
- надання невідкладної допомоги громадянам
- здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності
- здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо)
Бажані якості та навички:
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
- здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
- дисциплінованість, організованість, відповідальність
- комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
- вміння аргументовано висловлювати свою думку
- досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача
Вимоги до кандидатів:
- громадянство України
- вік від 18 років
- вільне володіння українською мовою
- повна загальна середня освіта
- наявність посвідчення водія категорії В
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
Ми пропонуємо:
- заробітну плату від 18500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
- соціальне забезпечення згідно з чинним законодавством, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
- професійну підготовку за міжнародними стандартами
- можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
- перспективу кар’єрного росту
Де заповнити анкету
УВАГА!
У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44з 9.00 до 17.00 щодня, окрім вихідних та святкових днів
Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:
+380 (50) 352 72 77
Слідкуйте за нами в Facebook, Telegram, Instagram та Viber!
Там ми розказуємо про все, чим живуть Знам'янка і район
