Молоді українці частіше стикаються з труднощами при пошуку першої роботи. Щоб змінити цю ситуацію, Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям Програму компенсації витрат за працевлаштування молоді. Це рішення дає вигоду обом сторонам — молодь отримує реальну можливість адаптуватися на ринку праці, а роботодавці — знижують витрати на зарплати. У 2025 році цією підтримкою вже скористалися сотні компаній.
#зайнятістьмолоді #державнаслужбазайнятості #підтримкабізнесу #компенсаціязарплати #працевлаштування2025 #українапрацює
Що відомо про Програму компенсації витрат за працевлаштування молоді
Ключові умови Програми:
-
Хто може брати участь: роботодавці, які офіційно працевлаштовують молодь:
-
віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року;
-
або віком до 35 років, якщо це їхнє перше робоче місце.
-
-
Обов’язкова умова: працевлаштування здійснюється за направленням центру зайнятості.
-
Тривалість працевлаштування: щонайменше один рік.
-
Фінансова підтримка: компенсація виплачується в непарні місяці роботи (1-й, 3-й, 5-й, 7-й, 9-й, 11-й) і складає 50% від мінімальної заробітної плати. Загальна тривалість виплат — до 6 місяців.
Як подати заяву:
-
особисто у центрі зайнятості за місцем діяльності;
-
через електронний кабінет роботодавця (з електронним підписом);
-
або електронною поштою.
Чи ефективна ця Програма
"Програма доводить свою ефективність: з початку року нею вже скористалися близько 700 роботодавців по всій країні. Роботу в межах цієї ініціативи отримали майже 800 молодих людей. У Кіровоградській області 9 роботодавців вже забезпечили зайнятість для 10 юнаків та дівчат. Це не просто компенсація — це інвестиція у майбутнє." - повідомили спеціалісти державної служби зайнятості.
Слідкуйте за нами в Facebook, Telegram, Viber та Instagram!
Там ми розказуємо про все, чим живуть Знам'янка і район!
