Досвідчені фахівці віком 50+ можуть пройти стажування, безоплатне навчання та отримати допомогу у працевлаштуванні. В Україні стартував урядовий проєкт «Досвід має значення».
Нові можливості для людей 50+: як працює урядовий проєкт «Досвід має значення»
В Україні стартував експериментальний урядовий проєкт «Досвід має значення», який реалізують Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з Державною службою зайнятості та партнерами.
Його головна мета — допомогти людям віком 50+ знайти роботу, а роботодавцям — залучити досвідчених і мотивованих працівників.
Учасникам проєкту пропонують сучасні інструменти пошуку роботи, короткотермінове стажування та безоплатне навчання, яке допоможе адаптуватися до вимог сучасного ринку праці.
Досвідчені працівники залишаються важливим ресурсом
Фахівці віком 50+ мають значний професійний досвід, відповідальність та практичні навички. Саме тому вони залишаються важливим кадровим ресурсом для української економіки.
У межах проєкту учасники можуть не лише знайти нову роботу, а й отримати додаткові знання та підтримку кар'єрних радників.
Як долучитися до проєкту людям віком 50+
Для участі необхідно заповнити анкету на спеціальній платформі, зазначивши:
- • досвід роботи;
- • освіту;
- • професійні навички;
- • бажану посаду;
- • контактні дані.
Учасники також можуть безкоштовно пройти навчання з:
- побудови кар'єрної стратегії;
- успішного проходження співбесід;
- розвитку цифрових навичок;
- використання інструментів штучного інтелекту;
- ефективної роботи у командах різного віку.
Після реєстрації система із застосуванням штучного інтелекту аналізує дані кандидата та підбирає найбільш відповідні вакансії.
На всіх етапах пошуку роботи людину супроводжує кар'єрний радник служби зайнятості.
Що потрібно роботодавцям
Для участі роботодавцям необхідно подати спрощену заявку на платформі та коротко описати вимоги до майбутнього працівника.
Після цього система автоматично підбирає кандидатів відповідно до потреб підприємства та місця розташування.
Наступним етапом стає короткотермінове стажування безпосередньо на підприємстві. Це дозволяє роботодавцю оцінити професійні навички кандидата, а претенденту — адаптуватися до нового робочого середовища.
Головною метою проєкту є успішне працевлаштування учасників та заповнення вакансій роботодавців.
Які переваги отримують учасники
Для людей віком 50+ участь у проєкті відкриває можливість:
- повернутися до професійної діяльності після перерви;
- безкоштовно підвищити кваліфікацію;
- адаптуватися до сучасних вимог ринку праці;
- знайти нову роботу та реалізувати свій професійний потенціал.
Для роботодавців це шанс залучити відповідальних, досвідчених та мотивованих працівників.
Як подати заявку
На сайті Державної служби зайнятості працює платформа «Національний проєкт "Досвід має значення"».
Подати заявку та ознайомитися з умовами участі можна за посиланням:
https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Що відомо про результати проєкту на Кіровоградщині
Від початку реалізації проєкту в Кіровоградській області вже надійшло 49 заявок від роботодавців та 27 заявок від шукачів роботи.
Наразі 13 учасників проходять або вже завершили стажування. За результатами програми 11 людей були успішно працевлаштовані.
У службі зайнятості закликають роботодавців та людей віком 50+ активніше долучатися до проєкту та використовувати нові можливості для професійного розвитку і працевлаштування.
Слідкуйте за нами в Facebook, Telegram, Viber та Instagram!
Там ми розказуємо про все, чим живуть Знам'янка і район!
