В Україні запустили нову Програму підтримки людей віком 50+, які хочуть повернутися до роботи, змінити професію або отримати нові можливості для працевлаштування. Національний проєкт “Досвід має значення” об’єднає шукачів роботи, роботодавців та державу, щоб допомогти людям із досвідом знайти своє місце на сучасному ринку праці.
Нові можливості для людей із досвідом
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із Державною службою зайнятості та партнерами запускають програму стажування для українців віком 50+.
Проєкт має назву “Досвід має значення” і реалізується у межах Національної стратегії безбар’єрності на 2026 рік.
Його головна мета — допомогти людям старшого віку знайти роботу, адаптуватися до сучасних вимог ринку праці та подолати вікові стереотипи під час працевлаштування.
Чому виникла потреба у такій Програмі
Сьогодні багато роботодавців стикаються з нестачею працівників. Водночас люди віком 50+ часто не можуть знайти роботу через упередження щодо віку або відсутність можливостей для професійного перезапуску.
У Державній службі зайнятості наголошують: професійний досвід, практичні знання та відповідальність таких працівників залишаються надзвичайно цінними для ринку праці.
Що передбачає проєкт “Досвід має значення”
Програма складається з кількох етапів, які мають допомогти людям впевнено повернутися до професійної діяльності.
Навчання та підготовка
Учасники зможуть:
- оновити резюме;
- підготуватися до співбесід;
- дізнатися більше про сучасні вимоги роботодавців;
- отримати підтримку під час зміни професійного напрямку.
Зустрічі з роботодавцями
Проєкт передбачає проведення швидких зустрічей із представниками бізнесу, де кандидати зможуть напряму поспілкуватися з роботодавцями та дізнатися про актуальні вакансії.
Стажування у компаніях
Одним із ключових етапів стане 10-денне стажування.
За цей час учасники матимуть можливість:
- ознайомитися з новими робочими процесами;
- спробувати себе у новій ролі;
- продемонструвати власний досвід та навички.
Для роботодавців це також можливість оцінити мотивацію та професійний потенціал кандидатів.
Як подати заявку
Долучитися до програми можуть як шукачі роботи, так і роботодавці.
Подати заявку можна:
- офлайн — у найближчому центрі зайнятості;
- онлайн — через сайт Державної служби зайнятості.
У майбутньому подання заявки планують зробити доступним також через портал Дія та систему “Обрій”.
Що отримають роботодавці
Для бізнесу програма стане можливістю знайти відповідальних та досвідчених працівників.
Компанії зможуть розміщувати пропозиції щодо роботи або стажування на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості із зазначенням умов, обов’язків та формату роботи.
Коли стартувала Програма
Пілотний етап проєкту стартував у квітні та триватиме до жовтня 2026 року.
У цей період організатори планують відпрацювати модель співпраці між державою, роботодавцями та учасниками, щоб у майбутньому масштабувати програму на всю країну.
Досвід важливіший за вік
Організатори проєкту наголошують: програма має на меті не лише допомогти людям знайти роботу, а й змінити ставлення суспільства до працівників старшого віку.
Йдеться про формування безбар’єрного ринку праці, де головне — не дата народження, а знання, професійний досвід, мотивація та бажання розвиватися.
Хто долучився до реалізації програми
Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору.
До програми долучилися:
Програма “Досвід має значення” покликана допомогти людям віком 50+ не лише знайти роботу, а й повернути впевненість у власних професійних можливостях. В умовах кадрового дефіциту український ринок праці дедалі більше потребує відповідальних і досвідчених фахівців, а подібні ініціативи можуть стати важливим кроком до подолання вікових стереотипів у сфері зайнятості.
Для багатьох українців це шанс отримати новий старт, опанувати сучасні навички та знову стати активною частиною професійного життя.
Слідкуйте за нами в Facebook, Telegram, Viber та Instagram!
Там ми розказуємо про все, чим живуть Знам'янка і район!
